18 Mart 2015 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığından:
DÜZELTME İLANI
Kurumumuza personel alınması amacıyla 16.03.2015 tarihli ve 29297 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan sınav ilanının "ATAMA YAPILACAK KADROLAR VE ARANAN ŞARTLAR" başlıklı 6'ncı maddesindeki tabloda yer alan "KPSS PUAN TÜRÜ" bölümüne Tekniker kadrosu için P3, Teknisyen kadroları için P3 ve P93 puan türü eklenmiştir.
Meslek lisesi veya meslek yüksekokulu mezunu olup Teknisyen veya Tekniker unvanını haiz adaylar en üst öğrenim düzeyinden KPSS'ye girerek elde etmiş oldukları puanları ile alt öğrenim düzey(ler)indeki kadrolara başvuru yapabileceklerdir.
Bu tarihten sonra sınav ilanında herhangi bir değişiklik yapılması halinde söz konusu değişiklik http://www.tbmm.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
İlanen duyurulur.
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığından:
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı kadrolarına Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatında İlk Defa Göreve Başlayacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda yazılı sınav ile sözlü veya uygulama sınavıyla personel alınacaktır.
1 - SINAV ŞEKLİ
Sınavın yazılı aşaması için, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca (ÖSYM) 2013-2014 yıllarında gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavlarının (KPSS) sonuçları esas alınacaktır.
Kadro unvanlarına göre KPSS'den en yüksek puan alan adaydan başlanarak duyurulan kadroların üç katı aday (son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar dahil) sözlü sınava veya uygulama sınavına alınacaktır.
2 - ARANAN ŞARTLAR
Sınava başvuruda bulunacak adayların;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde yer alan genel şartları taşımaları,
b) Sınav açılan kadrolar için belirtilen şartları taşımaları,
c) İlanda belirtilen KPSS puan türünden en az yetmiş puan almış olmaları,
gerekmektedir.
3 - BAŞVURU TARİHİ, ŞEKLİ VE YERİ
Başvurular 23.03.2015 tarihinde başlayıp 03.04.2015 tarihi mesai bitiminde sona erecektir.
Başvurular, http://www.tbmm.gov.tr adresinden temin edilecek başvuru formu doldurularak,
istenilen belgelerle birlikte;
Şahsen yapılacak başvurular, TBMM Ek Hizmet Binası Atatürk Bulvarı No: 153 Bakanlıklar / ANKARA adresine,
Posta yolu ile yapılacak başvurular ise TBMM İnsan Kaynakları Başkanlığı 06543 Bakanlıklar / ANKARA adresine yapılacaktır.
Posta ile yapılan başvurularda son başvuru tarihinden sonra Kurumumuza ulaşan başvurular ile eksik belge bulunan başvurular dikkate alınmayacaktır.
4 - SINAVA GİRECEK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER
a) Aday Başvuru Formu.
b) Öğrenim durumunu gösterir belgenin (eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar denklik belgesi ile birlikte) aslı veya onaylı örneği (Mesleki eğitim gerektiren kadrolara başvuruda bulunacak lisans mezunu adaylar meslekleriyle ilgili diplomalarını da ibraz etmek zorundadır.)
c) KPSS puanını gösterir belge.
d) Kendi el yazısıyla yazılmış özgeçmiş.
e) Kadrolar itibarıyla aranan şartlar bölümünde belirtilen ve başvuru formuna eklenmesi gereken belgeler.
Şahsen başvuruda bulunacak adayların başvuru belgeleri, asılları ibraz edilmek şartıyla Kurumumuzda onaylatılabilecektir. Sınava başvuru için istenilen belgelerde, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
5 - SÖZLÜ VEYA UYGULAMA SINAVI
Yazılı sınav puanı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre sözlü veya uygulama sınavına katılmaya hak kazanan adayların isim listesi ile sınavının yapılacağı yer, gün ve saat http://www.tbmm.gov.tr/duyurular internet adresinden ilan edilecektir.
Sözlü veya uygulama sınavında başarılı sayılabilmek için en az yetmiş puan almak şarttır.
Sözlü veya uygulama sınavı sonucunda, yazılı sınav puanının %60'ı ile sözlü veya uygulama sınav puanının %40'ı toplanarak adayların giriş sınavı puanı tespit edilecektir.
6 - ATAMA YAPILACAK KADROLAR VE ARANAN ŞARTLAR
| UNVAN KODU | HİZMET SINIFI | KADRO UNVANI | GÖREV YERİ | ARANAN ŞARTLAR | KPSS PUAN TÜRÜ | KADRO SAYISI |
| 1001 | EÖH | Anaokulu Öğretmeni | Ankara | Fakültelerin okul öncesi öğretmenliği veya anaokulu öğretmenliği alanlarında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P10 | 2 |
| 1002 | THS | Arşivci | Ankara | Fakültelerin tarih, bilgi ve belge yönetimi, dokümantasyon ve enformasyon, arşivcilik veya kütüphanecilik bölümlerinden mezun olmak, Osmanlıca eğitimi almış olmak (Eğitim gördüğü bölümde Osmanlıca dersi alanlar transkriptle, diğer adaylar kamu kurum ve kuruluşlarından almış oldukları resmi belgeyle başvuruda bulunacaktır. Osmanlıca eğitimine ilişkin belge başvuru formuna eklenecektir) | P3 | 3 |
| 1003 | YHS | Bakıcı Anne | Ankara | Mesleki eğitim veren liselerin çocuk gelişimi ve eğitimi alanında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P94 | 1 |
| 1004 | THS | İstatistikçi | Ankara | Fakültelerin istatistik veya istatistik ve bilgisayar bilimleri bölümlerinden mezun olmak. | P25 | 1 |
| 1005 | THS | Kütüphaneci | Ankara | Fakültelerin bilgi ve belge yönetimi, dokümantasyon ve enformasyon, kütüphanecilik ve bilgi çalışmaları, arşivcilik veya kütüphanecilik bölümlerinden mezun olmak. | P3 | 4 |
| 1006 | GİH | Memur | Ankara | Lisans programlarından mezun olmak. | P3 | 12 |
| 1007 | THS | Mühendis/Elektronik | Ankara | Fakültelerin elektronik, elektrik ve elektronik veya elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinden mezun olmak. | P3 | 1 |
| 1008 | THS | Mühendis/ Elektrik | Ankara | Fakültelerin elektrik, elektrik ve elektronik veya elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinden mezun olmak. | P3 | 1 |
| 1010 | SHS | Psikolog | Ankara | Fakültelerin psikoloji bölümlerinden mezun olmak. | P3 | 1 |
| 1011 | GİH | Şoför | Ankara | En az lise veya dengi okullardan mezun olmak. En az 5 yıllık B veya E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. (Sürücü belgesi fotokopisi başvuru formuna eklenecektir.) | P3 P93 P94 | 12 |
| 1012 | THS | Teknik Yönetmen | Ankara | Fakültelerin elektrik, elektrik ve elektronik, elektrik-elektronik veya elektronik ve haberleşme mühendisliği bölümlerinden mezun olmak. | P3 | 1 |
| 1013 | THS | Tekniker | Ankara | Meslek yüksekokullarının bilgisayar alanında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P93 | 4 |
| 2001 | THS | Teknisyen | Ankara | Mesleki eğitim veren liselerin bilgisayar, elektrik veya elektronik alanlarında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P94 | 1 |
| 2002 | THS | Teknisyen | Ankara | Mesleki eğitim veren liselerin tesisat teknolojisi ve iklimlendirme, elektrik veya elektronik alanlarında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P94 | 1 |
| 2003 | THS | Teknisyen | Ankara | Mesleki eğitim veren liselerin tesisat teknolojisi ve iklimlendirme alanında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P94 | 1 |
| 2004 | THS | Teknisyen | Ankara | Mesleki eğitim veren liselerin metal teknolojisi alanında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P94 | 1 |
| 2005 | THS | Teknisyen | Ankara | Mesleki eğitim veren liselerin çatı sistemleri veya metal teknolojisi alanlarında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P94 | 2 |
| 2006 | THS | Teknisyen | Ankara | Mesleki eğitim veren liselerin elektrik-elektronik teknolojisi alanında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P94 | 8 |
| 2007 | THS | Teknisyen | Ankara | Mesleki eğitim veren liselerin elektrik-elektronik veya telekomünikasyon alanlarında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P94 | 2 |
| 2008 | THS | Teknisyen | Ankara | Mesleki eğitim veren liselerin büro makineleri alanında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. | P94 | 1 |
| 3001 | GİH | Usta / Kaynakçı | Ankara | Lise veya dengi okul mezunu olmak, Milli Eğitim Bakanlığı onaylı kurumlardan/eğitim merkezlerinden veya ilgili kurumlardan ustalık belgesi almış olmak. | P94 | 1 |
| 4001 | GİH | Yangın Söndürme Eri | İstanbul | En az mesleki eğitim veren liselerin itfaiyecilik ve yangın güvenliği alanlarında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak veya itfaiye mesleki eğitimi, arama ve kurtarma eğitimi veya ilk yardım eğitimi aldığını belgelemek şartıyla en az lise veya dengi okullardan mezun olmak. (Belirtilen eğitim belgelerinden en az biri başvuru formuna eklenecektir.) | P3 P93 P94 | 8 |
0 yorum:
Yorum Gönder